H-1B工作签证常见问题 （1）

常言道，能上大学的人，是天之骄子；能漂洋过海，留学海外，并顺利获得学士、硕士，甚至博士的，也算是人中之人。带着这些光环的学子，毕业之后费尽全力才拿到Offer。当匆匆忙忙递交上H1B申请，打算留美工作时，要么没有工作签证名额，要么等待抽签，能否留在美国的命运，也只能靠上帝安排。学子们经过各种煎药后，这种天之骄子的自豪感荡然无存，取而代之却是一种忐忑不安的心情，这种“准美国屌丝”感觉无法言喻。

幸好，中国人骨子里，都有种不屈不饶、能屈能伸的精神。今天的“准美国屌丝”，经过自强不息的努力，加上专业的指导，就可以来个华丽转身，在美国安居乐业。所谓知己知彼，百战不殆，我们庞飞律师事务所根据多年的移民签证经验，在此跟你们分享H-1B经验，回答疑难问题，协助学子华丽转身。

（1）什么是H-1B签证？

H-1B签证也称为“非移民工作许可签证”(Non-immigrant Visa ) ，是专门发给在美国从事具有专业技能的海外雇员的。持此签证的人士就可以在美国工作，领取工资收入和报税等。

（2）H1-B签证就是移民吗？

获得H-1B签证的外籍人士可以享有短期或长久性工作的双重资格，但不同于移民或获得绿卡。简单地类比，就像美国政府可以跟你拍拖，但不一定跟你结婚一样。

移民美国，还需要通过劳工执照或其它移民手续的方式申请永久居留身份。H-1B签证持有人通常会通过雇主支持的常规劳工证程序 （PERM）来获得绿卡，申请移民的途径通常是EB1, EB2, EB3。这三个类别中EB1通常没有排期，但是对申请人的要求相当高。而EB2，EB3对于中国大陆出生的人来说，目前都要排上好几年。 

（3）H-1B签证的申请条件？

H-1B是为专业人士而设的签证。根据美国移民法的规定，通常是要有大学本科学历和受过专业训练的人才算是专业人士，比如工程师、会计师、律师、科学家、图书馆员、心理学家、金融分析师、程序分析师、建筑师、教授、记者、编辑、管理人员、市场分析师等等。

（4）没有学历，可以申请H-1B吗？

如果你没有学位，或者大学还没毕业，却有多年的工作经验，就可以利用工作经历、经验和教育背景来替代学位。根据移民局审理案件的历史看，移民局大多用三年工作经验等于一年的本科学习来换算。学士学位一般需要四年的学习，申请人若有12年以上的工作经验，在取得以工作经验来抵学士学位的认证后，还是可能可以获得批准的。

（5）H1B申请中那些学科专业容易获批准？

一般而言，从事技术专业比管理专业容易获得批准。也可以说，文科、商科专业比较难找工作，选择适格雇主难度大，因而批准有一定难度；相反，像有机化学、分析化学、生物制药、电子工程等理工科类专业比较容易。不管如何，精心专业准备案件，往往可以达到事半功倍的效果。

（6）什么时候可以申请H-1B签证？

只要有名额，申请人常年也可以向移民局申请H1-B签证。FY2015财政年年(10/1/2014 至9/30/2015)的工作签证是在该财政年开始的前六个月开始就接受申请，也就是4月1日正式开放申请H1B签证。签证批准之后，在当年10月1日为开始正式生效。

（7）H-1B签证的申请有Deadline吗？

实际上，H-1B签证并没有设定的deadline，用完名额的那一天就是deadline。一般4月1日以后的每周五，USCIS都会更新一下名额。当然，申请人越早递交申请越好，因为最近几年开始申请后几天，就用完名额。名额用完了，只能等下一年了。

（8）H1-B的如何设定名额限制？

H-1B可以分为常规H-1B和特殊类别H-1B。

美国每个财政年度划拨85,000个H-1B常规名额，根据先到先得的原则受理申请，直到名额用完为止。85,000个名额中，其中有65,000个基本名额（有6,800个分配给新加坡和智利的公民），另外，拥有美国硕士及以上学位者有20,000个H-1B名额。

特殊H-1B类别没有名额限定，包括 （1）交H1B的雇主是高等教育机构或者相关联的非营利机构；（2）提交H1B的雇主是非营利的研究机构或者政府研究机构工作。（3）过去六年里曾经占用过H1b名额。

（9）硕士受益人比学士受益人被抽中的机率更大吗？

根据前几年情况，每年4月的前五个工作日，移民局接收到的H1B 申请案件就超出年度名额。随之，就会触发抽签。在操作抽签程序上，美国硕士或更高学位申请人便可以先参与20，000个名额的抽签。没有抽中的话，可以再参与常规65000个名额的抽取。为此，符合条件的硕士申请人有两次抽签机会，被抽中的机率更大。

（10）如果没有被抽中，移民局如何处理？

如果抽签被抽中，就代表移民官会正式审查你的申请案件，却不保证你的申请一定会批准；如果没有被抽中，那么意味着连被审批的资格都没有。随后，该案件视为“没有被接收”，移民局会将案件连同申请费一同退回。

（11）为什么要申请LCA？

申请人在递交H1B申请之前，就要获得美国联邦劳工部的劳工卡（LCA ，Labor Condition Application )。要求提供劳工卡的目有二：（1）确定海外员工不会受到雇主的剥削； （2）雇佣不会间接损及或者拉低美国工人的利益。为此，雇主要在LCA上注明海外员工的薪金资料，说明海外员工不会影响美国员工的工作机会，没有罢工或劳资纠纷，如果有工会，工会的代表需要得到通知。

（12）什么是现行工资标准（ Prevailing Wage)？确定现行工资标准的关键因素都有哪些？

在LCA中，要注明现行工资标准。

现行工资标准这一概念由劳工部的相关规则来定义，指在该工作所处的区域内，从事相同或相似的工作的工人的平均工资水平。雇主必须保证支付H-1B雇员高于以下两条标准的报酬：（1）. 雇主支付给其他拥有类似经验和资格的员工的工资水平，或者 （2）该工作所处地区的现行工资标准。 

（13）美国本土之外的专业人员，可以申请吗？

美国本土之外的专业人员也可以申请H1B来美国工作。正如美国国内的申请人一样，首先需要美国公司雇佣，准备材料，然后申请签证来美国工作。

但注意的，所有在美国以外的国家获得的学士学位都必须经过评估以确定其是否相当于由被认证的美国大学授予的学士学位。我们也可以协助客户通过独立的评估机构获得外国学位的评估。

（14）拿H-1B签证去美国后可以上学么？

可以的。在美国，工作签证是可以上学的，但是学习签证是不能做全职工作的。

（15）H-1B签证通常批准的期限？

移民局批准一个H-1B签证的时候，一般是批准三年。三年到期之后，申请人可以再延期三年。值得庆幸的，美国移民局最近作出决定，H-1B非移民短期工作签证持有者如果遭解雇，可以暂时留在美国找工作，而不必像以往那样，在遭解雇后必须立刻离境。即使过了六年，也不要担心，因为在实际中绝大多数持H-1B签证的人士在几年内，已经通过不同途径取得绿卡。

（16）申请人可以开设公司，并据此申请H1B签证吗？

H1B持有者有权利开设自己的公司。但是个人并不会被自己的公司自动雇佣或者从事任何被认为是被雇佣的活动。申请还是需要考虑公司的大小，营业情况，客户群，以及你在公司的工作职业及内容而定, 最后按照一定法律程序，为自己申请H1B签证。

（17）HIB的可以申请配偶来美国吗？他／她可以工作吗？

H1B申请人的配偶可以随配偶，申请H4签证来美国；但是H4签证持有人不可以在美国申请工作签证。

（18）移民局会对 H-1B 雇主或者员工进行面谈吗？

大部分H1B签证申请人都不需要面谈就可以获得批准。移民局属下部门（Office ofFraud Detection and National Security ）有权对正在审理和已经批准的H-1B案件的申请人和受益人提出面谈要求，甚至突击面谈。不论申请人公司规模的大小，也不论受益人是全职或半职， 都有被要求面谈的可能。为此，咨询有经验的移民律师意见，是确保申请成功的重要一环。